“質量是一種責任,質量是一種榮譽。”——縱覽集團“總裁質量獎頒獎大會”如期舉行 . ...

2019-7-3 10:04| 發布者: Planning| 查看: 681| 評論: 0

簡介:2019年6月30日下午,由工廠中心質量部經理楊登梅主持的“總裁質量獎”頒獎大會在公司多功能廳如期舉行,出席本次活動的領導有集團董事長陳秀銳、總工程師劉小祥、工廠總監楊興恒。通過每月“總裁質量獎”的評比和總 ...

2019年6月30日下午,由工廠中心質量部經理楊登梅主持的“總裁質量獎”頒獎大會在公司多功能廳如期舉行,出席本次活動的領導有集團董事長陳秀銳、總工程師劉小祥、工廠總監楊興恒。

 通過每月“總裁質量獎”的評比和總結,“質量是一種責任,質量是一種榮譽”的意識已深入到縱覽每一位生產操作員工的心中。本次“總裁質量獎”獲獎人數共計39人,陳秀銳董事長、劉小祥總工、楊興恒總監及蘇宏發副總監分別為獲獎人員頒發獎金并合影留念。

 如何做好生產過程中的產品質量控制?獲獎員工代表和沒有獲獎的員工代表紛紛上臺,或分享獲獎的經驗和心得,或總結沒有做好細節和自我反省。生產部經理、工廠中心副總監、工廠總監及集團總工程師也先后對生產過程中存在的問題及如何有效控制產品質量進行了分析,并提出了更高的管理要求。

      董事長陳秀銳在總結發言時表示:總裁質量獎設立的初衷是要求每個主機手都必須生產合格產品,這是最起碼的要求,但不是最終要求,所以要求每個主機手每個月都要獲得總裁質量獎,否則都是不合格的。公司將會不斷提升標準要求,對年度質量標兵、年度技術冠軍將加大表彰力度,榮獲年度技術冠軍的,獎金最高可達5萬元。

     “做負責任的人,做最好的線纜”是縱覽一以貫之的經營理念。每個縱覽人都要銘記于心,并將其精神貫穿于具體工作的落實中。作為產品的制造者,我們要對自己生產和檢驗的產品負責,做好工作中的每一細節,對品質追求精益求精。                                      

      最后,董事長強調:管理者要研究機制政策,激發員工開展質量競賽、技能競賽、爭做標兵、爭創精品,同時須及時解決制約員工產能、技能提升的因素,做負責任的管理者,為“做最好的線纜”創造良好的條件,一定要把我們縱覽“安全、質量、效益”這三座大山,開發建設成我們縱覽人的金山銀山。



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